Prepara all’acquisizione delle credenziali ACC e PCC con percorsi Level 1 e Level 2.
Nella scuola T-coach crediamo nella contaminazione dei saperi, degli strumenti e adottiamo tools innovativi. Prepariamo i neo-coach ICF per condividere teoria, pratica, esperienza e approfondimenti.
Il nostro approccio si basa su valori solidi.
Essere autentici per noi è agire secondo i valori, i pensieri, le emozioni e lo scopo che ci accomunano nel progetto T-coach.
Autenticità è tenere allineati testa-cuore-pancia, sapendo riconoscere dove essere soddisfatti e orgogliosi e dove rimboccarci le maniche.
Il potere creativo risiede in ognuno di noi ed è la capacità di dare forma a pensieri e azioni.
Creatività come carica trasformativa che ci spinge verso la crescita e l’evoluzione e ci guida in ogni esperienza formativa e professionale.
Per noi significa non darsi per scontati, non accontentarsi ma essere prima di tutto il progetto di noi stessi. L’evoluzione è mostrare le nostre qualità e capacità e svelare le potenzialità nascoste dentro di noi.
E’ passare intenzionalmente verso qualcosa di nuovo che ci consente di sentirci migliori, rinnovati ed energici.
Essere generosi, per noi, significa agire in coerenza con lo scopo che ci siamo prefissati. Significa adottare comportamenti concreti che supportino le persone nella loro crescita come coach, attraverso il tempo che dedichiamo, il rispetto delle esigenze economiche di ciascuno e la cura nelle attività che portiamo avanti.
Essere generosi unisce testa e cuore.
Scopri i nostri corsi e scegli il più adatto alle tue esigenze.
Obiettivo
Diventare coach professionisti, nel rispetto del Codice Etico di ICF (International Coaching Federation) con piena padronanza delle 8 competenze di ICF.
Avere supporto nell’accreditamento a livello internazionale con ICF per le credenziali ACC (Associate Certified Coach).
Durata
67 ore di formazione e mentoring – percorso per ottenere le credenziali ACC.
Costo
€ 3.200 + iva
Obiettivo
Diventare coach professionisti, nel rispetto del Codice Etico di ICF (International Coaching Federation) con piena padronanza delle 8 competenze di ICF.
Avere supporto nell’accreditamento a livello internazionale con ICF per le credenziali ACC (Associate Certified Coach) e PCC (Professional Certified Coach).
Durata
125+ ore di formazione e mentoring – percorso per ottenere le credenziali ACC e PCC
Costo
€ 5.400 + iva
Team coaching
Imparerai a gestire un percorso di team coaching, secondo le competenze di ICF, per attivare una modalità di decision-making collaborativo, la condivisione delle conoscenze e la responsabilità collettiva dei risultati tra i membri del team.
CC
in fase di definizione
Durata
3 giorni
Costo
€1.200 + IVA
Potenzia la leadership. Migliora performance, clima aziendale con la cultura del coaching.
Prepariamo Manager nel consolidamento delle loro soft skill e nell'acquisizione di un Coach Approach per esprimere al meglio la propria leadership
Formiamo Coach interni per l'erogazione di percorsi di coaching a colleghi con accreditamento ICF.
Corporate ed executive Coach ICF, con credenziali PCC, Direttrice didattica e trainer di T-Coach Academy, Transformative coaching, ho un’esperienza consolidata nel coaching individuale, nel team e group coaching e nell’innovazione manageriale.
Gestisco progetti per aziende italiane e multinazionali di vari settori, per far lavorare gli altri con professionalità e soddisfazione.
Trainer per t-coach Academy transformative coaching.
Lavoro come freelance in contesti aziendali di medie e grandi dimensioni in progetti di team coaching e di executive coaching. Come career coach accompagno persone che desiderano realizzare un cambiamento professionale. Il mio scopo è quello di favorire il benessere e la realizzazione personale
Corporate ed Executive Coach ICF, con credenziali ACC, trainer di T-Coach Academy, Transformative coaching, con esperienza consolidata in percorsi di coaching individuale, team e group coaching e nella gestione del cambiamento.
Accompagno organizzazioni nazionali e internazionali in processi di inclusione e trasformazione culturale. Sostengo la diversità in tutte le sue forme.
Progetta e realizza interventi nelle aree della comunicazione, dello sviluppo e della formazione organizzativa, con particolare attenzione a Empowerment, Leadership, Change e Knowledge Management.Il suo approccio è orientato alla ricerca di modelli e strumenti che consentano all’individuo di sviluppare e valorizzare rapidamente ed efficacemente le proprie capacità e potenzialità. Nel corso della carriera ha affiancato leader, manager e professionisti in percorsi di crescita, supportandoli nel rafforzamento delle competenze di leadership, nella gestione efficace delle risorse umane e nell’ottimizzazione delle dinamiche di team.
Sei a pronto a trasformarti e trasformare gli altri?